й. 
Члены Совета Директоров Ассоциации «Харьковптицепром» направили главе Государственного агентства по материальному резерву Украины Алексею Лелюку открытое письмо, в котором просят разобраться в ситуации, сложившейся на Новопокровском комбинате хлебопродуктов. По мнению авторов письма, предприятие захватили рейдеры
«Как известно, на данном предприятии проходит внеплановая проверка, на время которой директор Гусаров В.Н. отстранен от своих обязанностей, а его обязанности исполняет вновь принятый по Вашему указанию Евсюков В.И., заместитель директора по экономике, который, в свою очередь, не дожидаясь результатов проверки, самовольно ввел в штатное расписание должность заместителя директора по производству и принял на эту должность Яковенко А.В. И вот теперь уже этот «руководитель», в прямом смысле слова, стал «терроризировать» руководящий состав предприятия, переподчинять себе все службы, подразделения, а также главного инженера и заместителя директора, что привело к созданию на комбинате атмосферы тревоги и недоверия к тому, что происходит. В коллективе это называют не проверкой, а «рейдерским захватом», - говорится в письме.
«Учитывая, что данное предприятие является членом нашей ассоциации, нам небезразлична его дальнейшая судьба. В настоящее время данный комбинат является одним из лидеров мукомольной промышленности в Украине. По рейтингу, ведущим журналом «Хранение и переработка», комбинат уверенно входит в пятерку лучших перерабатывающих комбинатов Украины, а в январе и марте текущего года по выработке муки он занял второе место, пропустив вперед «Київ млин», который может перерабатывать зерна в два раза больше, чем «Новопокровский КХП»…. Комбинатом ежегодно производится порядка 100 тыс.т. муки. 40 тыс. т. комбикормов и др. Вся эта продукция высокого качества. Торговую марку «Покровчанка» знают хорошо не только в Украине, но и далеко за рубежом, ведь 25% выпускаемой продукции идет на экспорт. Ежегодно, на протяжении последних 7 лет, комбинат работает с прибылью, уплачивает все налоги, развивает и модернизирует за счет своей прибыли производство. Коллектив получает достойную зарплату (свыше 3,5 тыс. гривен) и пользуется гарантируемым социальным пакетом», - отмечается в послании.
«Сейчас же, в связи с неопределенностью данной ситуации, наметилось значительное снижение объемов производства как муки, так и комбикормов, что вызывает определенную озабоченность участников рынка продуктов зернопереработки. Ситуация усложняется в преддверии нового урожая. Будет ли готов комбинат к приему урожая и его переработке? Вызывают сомнения привлечение со стороны руководителей, не имеющих опыта работы в этой отрасли, а также ввод в штатное расписание, по Вашему указанию, новых 2-х должностей заместителей директора, в то время как по всей стране идет оптимизация и сокращение управленческого персонала», - напоминают Лелюку авторы письма.
«Мы считаем, прежде чем принимать какие-то скоропалительные решения, нужно советоваться с коллективом, принимать их гласно, а не кулуарно, ведь этого от нас и требует наш Президент, а также вновь принятый закон о доступе к публичной информации. А тем более, вдвойне ответственно, когда от этих решений зависит судьба такого заслуженного многочисленного коллектива», - отмечается в обращении.
«Учитывая вышеизложенное, просим Вас как руководителя Агентства, совмещающего эту должность со статусом народного депутата Украины, дать официальный ответ:
- на каком основании к руководству комбинатом пришли случайные люди, чем это обусловлено - ведь результатов проверки еще нет;
- имеют ли они право до результатов проверки менять кадровый состав, переподчинять себе службы и подразделения, охрану и т.д.;
- каким образом такая их кадровая политика отразится на деятельности комбината в преддверии сбора будущего урожая и заготовки сырья для производства муки и комбикормов;
- какая будет дальнейшая судьба комбината и его коллектива?», - спрашивают Лелюка члены Совета Директоров Ассоциации «Харьковптицепром».
Письмо подписано руководителями 11 крупнейших агропредприятий Харьковской области.
АТН
Члены Совета Директоров Ассоциации «Харьковптицепром» направили главе Государственного агентства по материальному резерву Украины Алексею Лелюку открытое письмо, в котором просят разобраться в ситуации, сложившейся на Новопокровском комбинате хлебопродуктов. По мнению авторов письма, предприятие захватили рейдеры «Как известно, на данном предприятии проходит внеплановая проверка, на время которой директор Гусаров В.Н. отстранен от своих обязанностей, а его обязанности исполняет вновь принятый по Вашему указанию Евсюков В.И., заместитель директора по экономике, который, в свою очередь, не дожидаясь результатов проверки, самовольно ввел в штатное расписание должность заместителя директора по производству и принял на эту должность Яковенко А.В. И вот теперь уже этот «руководитель», в прямом смысле слова, стал «терроризировать» руководящий состав предприятия, переподчинять себе все службы, подразделения, а также главного инженера и заместителя директора, что привело к созданию на комбинате атмосферы тревоги и недоверия к тому, что происходит. В коллективе это называют не проверкой, а «рейдерским захватом», - говорится в письме.
«Учитывая, что данное предприятие является членом нашей ассоциации, нам небезразлична его дальнейшая судьба. В настоящее время данный комбинат является одним из лидеров мукомольной промышленности в Украине. По рейтингу, ведущим журналом «Хранение и переработка», комбинат уверенно входит в пятерку лучших перерабатывающих комбинатов Украины, а в январе и марте текущего года по выработке муки он занял второе место, пропустив вперед «Київ млин», который может перерабатывать зерна в два раза больше, чем «Новопокровский КХП»…. Комбинатом ежегодно производится порядка 100 тыс.т. муки. 40 тыс. т. комбикормов и др. Вся эта продукция высокого качества. Торговую марку «Покровчанка» знают хорошо не только в Украине, но и далеко за рубежом, ведь 25% выпускаемой продукции идет на экспорт. Ежегодно, на протяжении последних 7 лет, комбинат работает с прибылью, уплачивает все налоги, развивает и модернизирует за счет своей прибыли производство. Коллектив получает достойную зарплату (свыше 3,5 тыс. гривен) и пользуется гарантируемым социальным пакетом», - отмечается в послании.
«Сейчас же, в связи с неопределенностью данной ситуации, наметилось значительное снижение объемов производства как муки, так и комбикормов, что вызывает определенную озабоченность участников рынка продуктов зернопереработки. Ситуация усложняется в преддверии нового урожая. Будет ли готов комбинат к приему урожая и его переработке? Вызывают сомнения привлечение со стороны руководителей, не имеющих опыта работы в этой отрасли, а также ввод в штатное расписание, по Вашему указанию, новых 2-х должностей заместителей директора, в то время как по всей стране идет оптимизация и сокращение управленческого персонала», - напоминают Лелюку авторы письма.
«Мы считаем, прежде чем принимать какие-то скоропалительные решения, нужно советоваться с коллективом, принимать их гласно, а не кулуарно, ведь этого от нас и требует наш Президент, а также вновь принятый закон о доступе к публичной информации. А тем более, вдвойне ответственно, когда от этих решений зависит судьба такого заслуженного многочисленного коллектива», - отмечается в обращении.
«Учитывая вышеизложенное, просим Вас как руководителя Агентства, совмещающего эту должность со статусом народного депутата Украины, дать официальный ответ:
- на каком основании к руководству комбинатом пришли случайные люди, чем это обусловлено - ведь результатов проверки еще нет;
- имеют ли они право до результатов проверки менять кадровый состав, переподчинять себе службы и подразделения, охрану и т.д.;
- каким образом такая их кадровая политика отразится на деятельности комбината в преддверии сбора будущего урожая и заготовки сырья для производства муки и комбикормов;
- какая будет дальнейшая судьба комбината и его коллектива?», - спрашивают Лелюка члены Совета Директоров Ассоциации «Харьковптицепром».
Письмо подписано руководителями 11 крупнейших агропредприятий Харьковской области.
АТН
Комментариев нет:
Отправить комментарий